40대 썸네일형 리스트형 한국에서 정년 제도를 폐지해야 하는 이유 한국에서 정년 제도를 폐지해야 하는 이유 다른 많은 나라와 마찬가지로 한국의 정년 제도는 오랜 노동 정책이었습니다. 그러나 노동력 참여에 대한 보다 유연하고 현대적인 접근 방식을 선호하여 정년 제도를 폐지해야 한다는 타당한 주장이 있습니다. 한국에서 정년 제도를 폐지해야 하는 이유에 대한 자세한 설명은 다음과 같습니다. 1. 급속한 고령화 인구와 노동력 부족한국은 세계에서 가장 빠르게 고령화되는 인구 중 하나입니다. OECD와 한국 정부의 예측에 따르면 2025년까지 인구의 20% 이상이 65세 이상이 되어 한국은 초고령 사회로 분류됩니다. 동시에 취업 가능 인구(15~64세)가 감소하여 심각한 노동력 부족이 발생합니다. 의무적 은퇴 연령은 노령의 숙련된 근로자가 노동 시장에서 조기에 퇴출되도록 강요하.. 더보기 평범한 남자 회사원 40대 이야기 어느 날 문뜩 나의 나이 앞자리가 숫자 4가 된 것을 알아차리고 내 감정은 생각보다 감정적이지 않았다. '세월이 이렇게 지났구나''내 나이가 벌써 40대가 되었어' 등등 보통 여러 한탄 섞인 감정 표현이 나온다고 했는데 생각보다 나의 감정은 무덤덤했다. 왜 이렇게 무덤덤할까? 내 감정을 잘 살펴보니 내 나이 40대라는 것에 감정적으로 빠져있을 시간보다 지금 하고 있는 현실이 더 무거워서 감정에 빠질 겨를이 없었던 것 같다. 평범한 직장인 남자 40대. 회사에서는 중간 팀장급. 과장이나 차장. 능력 좋으면 부장. 운이 나빴으면 말년 대리쯤 되는 회사에서 가장 많이 치이고 일도 많고 불안에 떠는 그때이다. 결혼은 해서 가정을 이루고 아이가 있고, 가장의 무게에 회사를 목숨처럼 여기고 가장 우선시하고 있는 .. 더보기 40대 남자의 고민 그리고 공감 ★ 지금까지 내가 걸어온 길 그리고 앞으로 걸어갈 길 대한민국에서 40대 남자의 위치는 딱 중간이다. 성인이 된 20대부터 20년 후, 앞으로 사회적 정년인 60대까지 20년 전. 지금까지 내가 걸어온 길을 되돌아볼 수 있는, 아니 되돌아봐야 하는 시기이고, 앞으로 20년 이상의 미래를 어떻게 걸어갈지 고민해 봐야 하는 때이다. 하지만 평범한 대한민국 남자에게 이런 자아성찰의 시간을 갖는 것조차 사치라는 생각을 하게 되는 것이 현실이다. 한 가정의 가장이라면 치열한 사회의 경쟁과 책임감에 자신의 현재 모습과 미래의 계획을 생각해 볼 여유가 없을 것이다. 그렇다. 이런 모습이 우리 그리고 나의 현재의 모습이자 상태인 것이다. 아침에 피곤한 몸을 이끌고 회사에 나가고, 회사에서는 치열한 경쟁 속에서 살아내고.. 더보기 이전 1 다음
