성공 썸네일형 리스트형 ★취업 성공 노하우★ 호감을 주는 면접화법 1. 면접을 위한 대화 기술 커뮤니케이션의 기본은 대화예절에 있다고 해도 과언이 아니다. 의사를 효과적으로 교환하려면 먼저 상대방에 대한 깊은 신뢰가 바탕에 깔려 있어야 하고 이것이 대화 시 드러날 때 그 기대하는 바를 얻을 수 있다. 자신이 제대로 이해하지 못하는 말을 무리하게 사용한다든가 유행어를 함부로 사용한다든가 하면 경박해 보인다. 면접관에게 호감을 주기 위해서는 평소 자신의 언어를 조리 있게 구사하는 연습이 중요하다. 면접을 통과하기 위한 요령을 알아보자. 1) 미소 띤 얼굴로 면접관의 눈을 응시하라. 시선은 상대방의 얼굴에 둔다. 주위를 두리번거리거나 대화 중 창문 등 엉뚱한 곳을 뚫어져라 응시하는 것은 자신감이 없어 보인다. 눈을 마주치는 것은 지원자의 자신감과 집중력을 나타내므로 면접관이.. 더보기 ★취업 성공 노하우★ 효과적인 면접 준비방법 1. 면접에 임하는 자세 • 입사시험에서 면접의 비중이 갈수록 높아지고 있다. 면접이야말로 지원자의 자질, 끼, 창의력, 업무 추진력 등을 면밀히 평가할 수 있는 가장 효과적인 방법이기 때문이다. 지원자는 면접을 단순히 ‘상대에게 보이기 위한 면담’ 정도로 가볍게 생각하지 말고 취업을 희망하는 기업의 인재상, 문화 등을 사전에 조사, 분석하여 대책을 마련하는 태도가 필요하다. • 적과 싸워 이기려면 먼저 적을 알아야하는 것과 같이 면접위원이 자기에게 어떠한 질문을 할 것인지를 미리 파악해 둘 필요가 있다. 면접은 입사지원자와 면접위원과의 맞선이다. 자신이 가지고 있는 능력, 사고방식, 장점을 충분히 내보일 수 있게 평소 충분히 준비해야 한다. 1) 자신 있고 명료하게 말하되, 핵심을 먼저 말하라. 자신이.. 더보기 ★취업 성공 노하우★ 쓰레기통에 버려지는 이력서 ★ 쓰레기통에 버려지는 이력서 ① 맞춤법과 띄어쓰기가 엉망인 이력서 • 한 두 개의 오차, 비뚤어진 편집 등 사소한 실수라도 용납되지 못하는 것이 이력서이다. 이력서에서 맞춤법과 띄어쓰기, 편집은 가장 기본적인 사항이다. 아무리 좋은 학벌과 화려한 경력으로 포장된 이력서라고 하더라도 오자, 탈자가 있다면 탈락 1순위이다. • 이력서를 작성 한 후 반드시 여러 번 확인하여 수정하도록 한다. ② 말 안 듣는 이력서 • 온라인으로 입사 지원을 할 때는 지원 회사의 요구사항에 따라야 한다. 특히 파일 형식이 다를 경우 인사담당자들이 문서를 열어보지 못할 수도 있다. • 주요 자격증, 성적 증명서 등을 이력서와 함께 제출하도록 요구하는 기업이 있다. 이때에도 회사의 요구 조건이 무엇인지 확인한 후 이에 맞추어 보.. 더보기 운 좋은 사람들의 20가지 특징 운 좋은 사람들의 20가지 특징 1. 묵묵히 열심히 일한다. 운 좋은 사람은 그야말로 ‘일’하느라 바쁘게 보낸다. 2. 긍정적인 사람을 주변에 둔다. 이들은 부정적인 사람들을 주변에 두어 자신을 무너뜨리지 않는다. 3. 매일 긍정적인 생각을 한다. 운 좋은 사람은 긍정적인 말을 하고 능동적으로 행동한다. 4.지나친 고민은 삼간다. 온종일 고민을 하고 또 해도 문제는 해결되지 않을 때가 많다. 행복하게 사는 대부분이 지나친 고민은 피하고 오히려 과감한 선택을 할 때가 많다. 5. 뚜렷한 목표를 가지고 있다. 운 좋은 사람은 명확한 목표를 가지고 있다. 목표가 정해지면 그 목표를 향해 최선을 다한다. 6. 모든 것이 완벽할 수 없음을 인정한다. 운 좋은 사람은 “지금은 적절한 시기가 아니야.” 라고 핑계 대.. 더보기 당신은 열정적인 사람인가요? 그릿 (GRIT) 열정은 한순간 미친듯이 좋아하는게 아니다. 열정은 강도가 아니라 지속성이다. 좋아하는 것이라도 미친 듯이 힘들때가 있다. 그걸 이겨내는 것이 열정이다. 누구나 무언가를 시작할 때는 열정적입니다. 새로운 취미를 시작할 때, 새로운 일을 시작할 때, 새로운 사랑을 시작할 때, 우리에게는 설렘이 있고, 열정과 목표가 있습니다. 그러나 얼마지나지 않아 힘든 순간이 옵니다. 실력이 늘지 않는 순간, 내 뜻대로 되지 않는 순간이 오면 우리는 이렇게 생각을 합니다. 지루해. 노력할 가치가 없어. 이건 내게 중요한 일이 아니야. 그리곤 다른 일, 다른 사람을 찾습니다. 그 다른 것을 열정적으로 시작하면서 말합니다. 나는 열정적인 사람이라고 과연 그 사람들이 정말 열정적인 사람일까요? 열정적은 그런 것이 아닙니다. 열정.. 더보기 성과가 안나는 사람의 습관 5가지 성과가 안나는 사람의 습관 5가지 첫번째, 일을 안하면서 일을 한다고 생각하는 습관 어떤한 목표를 갖고 뛰고 있다며 분명 그 목표를 이루기 위한 실천이 뛰따르고 있을 것이다. 하지만 이 실천이 정말 내가 설정한 목표에 맞게 효율적으로 진행되고 있는지 꼭 중간점검을 하면서 실천에 옮겨라. 이러한 점검 없이 계속한다면 어느 순간 매너리즘에 빠져 안했는데 했다치고~하는 생각과 습관이 들어있을 것이다. 두번째, 본인기준에서 판단하고 비판하는 습관 사람마다 가치관과 본인의 생각이 분명히 있지만 그 생각이 이 세상의 중심이라고 생각하지는 마라. 당신보다 더 뛰어나고 위대한 생각과 성과를 낸 사람들이 무수히 많으며 각자의 기준, 상황, 입장이 다 있기 마련이다. 나의 기준과 다르다고해서 틀린 것이라고 판단하고 비판하.. 더보기 이전 1 다음
